7月14日，中国电工技术学会工作总部召开2021年上半年工作总结及下半年工作推进会议。副理事长李秦，秘书长韩毅，副秘书长王志华、高巍、闫卓,全体员工参加会议。会议由韩毅主持。

　　会议全面听取了工作总部各部门2021年上半年工作汇报和2021年下半年重点工作计划和思路。会议分别听取了关于第三十四届世界电动车大会暨展览会工作总结汇报。

　　韩毅对工作总部上半年工作给予充分肯定，指出，自换届以来，根据理事会对学会工作的要求，工作总部结合发展建设实际，对部门工作、干部聘任进行了调整，极大的调动了干部群众的工作积极性，营造了积极向上的良好工作生态。特别是克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，上半年成功组织召开两场线下为主的大型国际会议，锻炼了队伍，经受住了考验，得到了业内同行、领导、专家的高度认可和好评。实践证明，工作总部是一个团结的集体、是一个干成事的集体、是一个勇挑重担的集体。

　　韩毅就做好下半年各项工作，努力实现学会事业可持续发展，要立足“十四五”学会确定的发展目标，以“打造学术型学会”为抓手，高标准高效率推进各项工作。强调指出，一是要不断提高学会的政治引领力和群众组织力，牢固树立服务意识。二是要不断提高学术建设能力，积极培育具有重大影响力的品牌学术会议，拓展学会发展空间。三是要坚持目标导向，以建设世界一流学会目标引领学会发展，增强国际视野，锚定一流目标不放松。四是要坚持统筹协调，强化“一体两翼”工作布局，加强系统内协同，优化资源配置，形成发展合力。五是要坚持开放合作，充分发挥优势特色，加强与国际、国内相关机构的合作，拓展外部优质资源，推动学会高质量发展。六是要强化责任担当，依章程、制度办会，守业有责，严格管理和执行。七是要立足长远，提高治理效能和干部员工卓越意识，加强管理能力建设。八是要有危机感，处在百年未有之大变局的国际国内大环境，机遇与挑战并存，不进则退，积极融入新发展阶段，调整新发展思路，谋划学会内涵新发展格局，走好学会可持续发展之路。九是要推进工作总部人事制度改革，加强专职化队伍一体化管理，坚持“德才兼备、平等竞争、择优选用、以事定岗、一岗聘人”的原则，优化人员结构，调动每位员工的工作主动性、积极性，切实形成“谋事、干事、成事”良好工作局面。

　　韩毅强调，下半年在做好日常各项工作的同时，重点做好学术年会和纪念学会成立40周年活动筹备工作，落实好中国科协围绕学会建设布置的有关工作，以实际行动为实现学会自立自强和事业高水平发展贡献自己的力量。